21世紀ダイアリー2.0.1

CC Photo by Ryan Housknecht.
日産が派遣契約の問題で訴えられているようですね↓

派遣労働めぐり日産に指導　庶務的仕事なのに３年超え
http://www.asahi.com/national/update/0610/TKY200906100003.html

要求額1500万円が妥当かどうかは別問題として、これは明らかに日産側＆派遣会社側の問題ですわな。2chでは訴えた女性派遣社員への批判カキコで溢れてますが、いわゆる専門26業務以外の仕事（＝今回のような庶務＆雑務）で3年を超過して契約しちゃダメってなってるんだからね。

で、この女性は5年以上勤務してからその決まりを知って訴えているようなんですが、どうなんでしょ、この女性自身にどれ程の不利益があったか？って観点から考えると微妙なような気が。「あとで気づきました。法律違反みたいなので1500万円ください」じゃ弱いと思われ。ナンでもカンでも訴訟すりゃ良いってモンじゃなく、このイリーガルな状況を交渉の材料に使えれば、なんらかのカタチで好条件下で雇用を継続できたかも知れないのに、と。

もしかしたら、そうした交渉の末の訴訟なのかも知れませんが、公になっている限られた情報だけだと、どーなのかなぁ〜って思えちゃいます。訴訟だと下手したらこの派遣女性にとってあんま得にならんような気がして心配。それにしても日産、もうちょっとマシな労務管理せにゃな。